(资料图片)

【领导多次辱骂同事致其自残抑郁】日前，北京市东城区人民法院公开审理一起男子被公司领导辱骂，造成受害人抑郁自残的案件。最终，法院认定该公司领导侵犯名誉权，判决其公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿医疗损失费、精神损失费。

王某系北京某公司股东及法定代表人、任执行董事，黄某原为该公司股东，任副总经理，两人共事多年。2022年1月，王某到张家口出差，被人跟踪堵截，因自己的出差行程知道的人很少，王某怀疑是黄某将自己的行程信息泄露出去。王某讲述后，要求公司其他部门领导对此发表意见，明确谁是“内鬼”，其他人员对此进行了附和，黄某则予以否认。过程中，王某言辞激烈，黄某情绪激动。为自证清白，黄某“以死证明”，摔碎玻璃器物来割伤颈部，众人尖叫，黄某被送往医院。

经医院诊断，黄某存在重度抑郁情绪。本案中，王某的侵权行为从现实空间扩展至微信群这一网络空间，导致黄某的社会评价降低，王某应当对其行为承担相应的责任。